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서울 회사와 지방 회사에 동시에 합격했다면? 2026 청년일자리도약장려금 최대 720만원 따져봤습니다 비수도권 취업 청년 근속 인센티브 480만~720만원, 실제 취업 결정 전에 확인할 것 25세 김 씨가 취업 준비 끝에 두 회사에서 합격통보를 받았다고 가정해 보겠습니다. 한 곳은 서울에 있는 중소기업이고 다른 한 곳은 지방에 있는 중소기업입니다. 두 회사의 직무와 연봉이 비슷하다면 김 씨는 어디를 선택해야 할까요? 그런데 지방 회사의 채용담당자가 이런 말을 합니다. “우리 회사에 취업하면 청년일자리도약장려금으로 최대 720만원을 받을 수도 있습니다.” 720만원이면 적은 돈이 아닙니다. 월급 300만원을 기준으로 생각하면 두 달치가 넘는 금액입니다. 그러면 김 씨는 720만원 때문에 지방 회사에 취업하는 것이 유리할까요? 그 전에 반드시 확인해야 할 것이 있습니다. 지방 회사에 취업한다고 모든 청년에게 720만원을 주는 것이 아니기 때문입니다. 2026년 청년일자리도약장려금이 어떻게 바뀌었고, 김 씨가 실제로 얼마를 받을 수 있는지 공식자료를 기준으로 하나씩 확인해보겠습니다. 1. 2026년부터 가장 크게 달라진 것은 ‘지역’입니다 2025년까지의 청년일자리도약장려금과 2026년 사업에는 중요한 차이가 있습니다. 고용노동부는 2026년 기존 사업유형을 수도권형과 비수도권형으로 개편 했습니다. 목적도 분명합니다. 청년의 수도권 집중을 완화하고 지방기업의 청년 채용과 장기근속을 지원하기 위해서입니다. 그래서 2026년 제도에서는 먼저 이것부터 확인해야 합니다. 내가 취업하려는 사업장이 수도권에 있는가, 비수도권에 있는가? 김 씨가 서울 회사에 취업하는 것과 지방 회사에 취업하는 것은 장려금 구조가 달라질 수 있습니다. 2. ‘최대 720만원’은 회사가 받는 돈일까, 청년이 받는 돈일까? 여기서 가장 많이 헷갈리는 부분이 나옵니다. 2026년 청년일자리도약장려금에는 기업이 받는 돈과 청년이 받는 돈이 따로 있습니...