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서울 회사와 지방 회사에 동시에 합격했다면? 2026 청년일자리도약장려금 최대 720만원 따져봤습니다 비수도권 취업 청년 근속 인센티브 480만~720만원, 실제 취업 결정 전에 확인할 것 25세 김 씨가 취업 준비 끝에 두 회사에서 합격통보를 받았다고 가정해 보겠습니다. 한 곳은 서울에 있는 중소기업이고 다른 한 곳은 지방에 있는 중소기업입니다. 두 회사의 직무와 연봉이 비슷하다면 김 씨는 어디를 선택해야 할까요? 그런데 지방 회사의 채용담당자가 이런 말을 합니다. “우리 회사에 취업하면 청년일자리도약장려금으로 최대 720만원을 받을 수도 있습니다.” 720만원이면 적은 돈이 아닙니다. 월급 300만원을 기준으로 생각하면 두 달치가 넘는 금액입니다. 그러면 김 씨는 720만원 때문에 지방 회사에 취업하는 것이 유리할까요? 그 전에 반드시 확인해야 할 것이 있습니다. 지방 회사에 취업한다고 모든 청년에게 720만원을 주는 것이 아니기 때문입니다. 2026년 청년일자리도약장려금이 어떻게 바뀌었고, 김 씨가 실제로 얼마를 받을 수 있는지 공식자료를 기준으로 하나씩 확인해보겠습니다. 1. 2026년부터 가장 크게 달라진 것은 ‘지역’입니다 2025년까지의 청년일자리도약장려금과 2026년 사업에는 중요한 차이가 있습니다. 고용노동부는 2026년 기존 사업유형을 수도권형과 비수도권형으로 개편 했습니다. 목적도 분명합니다. 청년의 수도권 집중을 완화하고 지방기업의 청년 채용과 장기근속을 지원하기 위해서입니다. 그래서 2026년 제도에서는 먼저 이것부터 확인해야 합니다. 내가 취업하려는 사업장이 수도권에 있는가, 비수도권에 있는가? 김 씨가 서울 회사에 취업하는 것과 지방 회사에 취업하는 것은 장려금 구조가 달라질 수 있습니다. 2. ‘최대 720만원’은 회사가 받는 돈일까, 청년이 받는 돈일까? 여기서 가장 많이 헷갈리는 부분이 나옵니다. 2026년 청년일자리도약장려금에는 기업이 받는 돈과 청년이 받는 돈이 따로 있습니...

2026년 10월 취업박람회, 어디부터 가야 할까? 서울·경기·인천 실제 일정부터 우리 동네 소규모 채용행사 찾는 법까지, 중장년·청년 구직자의 ‘박람회 출전계획표’ 10월에 취업박람회가 열린다는 소식을 듣고 무작정 행사장에 갔다고 가정해보겠습니다. 입구에서 참가기업 안내책자를 받습니다. 기업 이름은 수십 개입니다. 어느 회사부터 찾아가야 할지 몰라 일단 눈에 띄는 부스에 줄을 섭니다. 20분을 기다려 상담을 받아보니 내가 원하는 직무를 뽑는 회사가 아닙니다. 다른 부스 몇 곳을 둘러보다 이력서 첨삭도 받고 사진도 찍습니다. 두 시간이 지나 집으로 돌아옵니다. 그런데 정작 이력서를 제출하거나 면접을 본 기업은 한 곳도 없습니다. 취업박람회에 다녀온 것은 맞지만 실제 구직활동의 결과는 거의 없는 셈입니다. 2026년 10월에는 서울·경기·인천에서 여러 취업·채용행사가 예정돼 있습니다. 하지만 여기서 먼저 알아둘 것이 있습니다. 이 글에서 소개하는 박람회가 10월 수도권 취업행사의 전부는 아닙니다. 시·군·구청, 지역 일자리센터, 여성새로일하기센터, 대학, 중장년 취업지원기관 등이 개최하는 작은 규모의 구인·구직 만남의 날, 현장면접, 채용행사 까지 포함하면 실제 취업기회는 훨씬 많을 수 있습니다. 따라서 이번 글의 목적은 단순히 “10월 취업박람회 일정을 알려주는 것” 이 아닙니다. “내 지역에서 어떤 채용행사가 열리는지 직접 찾아보고, 내가 지원할 기업이 있는 행사를 골라 실제 면접까지 연결하는 것” 이 목표입니다. ※ 이 글의 행사 일정은 2026년 9월 조사 시점에 확인한 자료 를 기준으로 정리했습니다. 일정·장소·참가기업·접수방법 등이 변경될 수 있으므로 방문 전 반드시 주최기관의 최신 공식 공고를 다시 확인하시기 바랍니다. 1. 먼저 알아둘 것｜아래 일정이 10월 취업박람회의 전부는 아닙니다 취업박람회라고 하면 흔히 체육관이나 전시장에 수십 개 기업이 모이는 대형 행사를 생각합니다. 하지만 실제 지역 채...

추석에 “취업은 했니?”라는 말을 들었다면 뭐라고 답해야 할까? 2026년 미취업 청년을 위한 가족모임 30초 대화 대응법 추석에 오랜만에 만난 큰아버지가 묻습니다. “그래, 취업은 했니?” 아직 취업하지 못했다면 이 짧은 질문이 상당히 길게 느껴질 수 있습니다. “아직이요.” 라고 대답하면 다음 질문이 나올 것 같습니다. “졸업한 지 꽤 됐잖아?” 그다음 질문도 예상됩니다. “눈이 너무 높은 것 아니야?” 옆에 있던 다른 친척이 한마디를 보탭니다. “○○이는 이번에 대기업 들어갔다던데.” 여기서부터 추석 가족모임이 취업 면접처럼 느껴질 수 있습니다. 그렇다면 올해는 질문을 피하는 방법보다 질문을 받았을 때 30초 안에 대화를 끝내는 방법 을 준비해보면 어떨까요? 이 글에서는 설명을 위한 가상의 취업준비생 27세 민수 와 함께 추석 가족모임을 한번 미리 경험해보겠습니다. ※ 민수와 가족은 설명을 위해 만든 가상 사례입니다. 1. 오후 2시, 첫 번째 질문이 나왔다 — “취업은 했니?” 민수가 가장 듣기 싫었던 질문입니다. 준비하지 않았다면 이렇게 대답하기 쉽습니다. “아직이요.” 문제는 이 대답이 다음 질문을 부른다는 것입니다. “왜?” “어디 지원하는데?” “시험 준비하니?” “언제까지 할 생각이야?” 그래서 민수는 답변을 조금 바꿉니다. “아직 준비 중이에요. 지금 ○○분야를 중심으로 지원하고 있고 이번 달에도 몇 군데 진행하고 있어요. 결과 나오면 좋은 소식 알려드릴게요.” 이 답변에는 세 가지가 들어 있습니다. 현재 상태 → 하고 있는 행동 → 대화 종료 굳이 지원 회사명이나 탈락 횟수까지 공개할 필요는 없습니다. 핵심은 자신의 상황을 변명하는 것이 아니라 필요한 만큼만 설명하는 것 입니다. 2. 두 번째 질문 — “눈이 너무 높은 것 아니야?” 조금 더 불편한 질문입니다. 여기서 민수가 “요즘 취업이 얼마나 어려운지 아세요?” 라고 받아치면 논쟁으로 이어질 가능...

퇴직 3개월째, 아침 9시에 눈을 떴는데 오늘도 갈 곳이 없다면? 5060 은퇴 후 무기력할 때 ‘하루’를 다시 만드는 현실적인 방법 61세 이 씨가 35년 직장생활을 마치고 퇴직했다고 가정해 보겠습니다. 퇴직 첫 달은 좋았습니다. 알람을 맞추지 않아도 됐고, 출근길 지하철도 타지 않았습니다. 평일 오전에 아내와 커피를 마시고 미뤄두었던 여행도 다녀왔습니다. 그런데 석 달쯤 지나면서 생활이 조금씩 달라졌습니다. 아침 7시에 일어나던 사람이 8시, 9시까지 침대에 있게 됐습니다. 아침을 먹고 휴대전화를 보다 보면 오전이 지나갑니다. 점심을 먹고 TV를 켭니다. 회사 다닐 때 매일 만났던 사람들에게 굳이 전화할 일도 없습니다. 저녁이 되면 이런 생각이 듭니다. “오늘 내가 뭘 했지?” 내일도 특별한 일정은 없습니다. 이 씨에게 필요한 것은 당장 거창한 ‘인생 2막 계획’일까요? 그보다 먼저 확인해야 할 것이 있습니다. 퇴직과 함께 사라진 하루의 구조를 어떻게 다시 만들 것인가 입니다. 1. 직장을 그만뒀는데 왜 ‘시간’보다 ‘일정’이 먼저 사라질까? 직장에 다닐 때 우리는 회사가 월급만 줬다고 생각하기 쉽습니다. 하지만 직장은 자신도 모르는 사이에 하루의 상당 부분을 결정해 주고 있었습니다. 아침 몇 시에 일어날지, 언제 집을 나설지, 누구를 만날지, 점심은 언제 먹을지, 오늘 해결해야 할 일이 무엇인지까지 정해져 있었습니다. 퇴직하는 순간 이것들이 한꺼번에 사라집니다. 시간은 많아졌는데 그 시간을 나눠주던 기준이 없어진 것입니다. WHO는 노년기의 정신건강에 영향을 줄 수 있는 스트레스 요인 가운데 은퇴에 따른 소득이나 목적의식의 변화 를 언급하고 있습니다. 또한 외로움과 사회적 고립도 중요한 위험요인으로 보고 있습니다. 하지만 여기서 주의해야 합니다. 퇴직했다고 우울증이 생기는 것도 아니고, 퇴직 후 며칠 무기력하다고 우울증이라고 할 수도 없습니다. 따라서 이 글에서는 먼저 이 씨의 일상 부터 다시 만들어 보겠...