2026 국민취업지원제도 1유형 vs 2유형 비교｜구직촉진수당·취업활동비용·신청방법

9월 06, 2026

2026 국민취업지원제도 1유형 vs 2유형 비교｜구직촉진수당·취업활동비용·신청방법

안녕하세요. 커리어 디자인 랩입니다.

퇴직이나 이직을 준비하면서 가장 먼저 확인할 정부 지원제도 중 하나가 국민취업지원제도입니다.

국민취업지원제도는 단순히 현금을 지급하는 제도가 아닙니다. 개인별 취업상담, 직업훈련, 일경험, 취업알선 등 취업지원서비스와 함께 일정한 요건을 충족하면 수당도 받을 수 있습니다.

그런데 실제 신청 과정에서는 다음과 같은 질문이 많이 생깁니다.

나는 1유형과 2유형 중 어디에 해당할까?
1유형이면 구직촉진수당을 얼마나 받을 수 있을까?
2유형은 어떤 지원을 받을 수 있을까?
퇴직 후 아르바이트나 부업을 하면 수당이 중단될까?
국민내일배움카드와 함께 이용할 수 있을까?
신청은 어디에서 해야 할까?

특히 2026년에는 1유형 구직촉진수당이 월 60만 원으로 인상됐기 때문에 과거 자료를 그대로 참고하면 금액을 잘못 이해할 수 있습니다.

이 글에서는 2026년 현재 고용노동부와 고용24의 안내를 기준으로 국민취업지원제도 1유형과 2유형의 차이, 지원 내용, 소득 발생 시 주의사항, 신청 절차를 정리하겠습니다.

1. 국민취업지원제도란?

국민취업지원제도는 취업을 희망하는 사람에게 취업지원서비스와 생계 지원 성격의 수당을 함께 제공하는 제도입니다.

법률상 취업지원서비스에는 취업·진로 상담, 직업훈련, 창업지원, 해외취업지원, 일경험 프로그램 등이 포함될 수 있으며, 구직활동에 필요한 일자리 소개와 이력서·면접 관련 지원도 제공됩니다.

지원 유형은 크게 다음과 같이 나뉩니다.

구분	1유형	2유형
핵심 지원	구직촉진수당 + 취업지원서비스	취업지원서비스 + 취업활동비용
주요 대상	저소득 구직자 중심	청년·중장년·특정계층
중장년	소득·재산·취업경험 등 요건 심사	중위소득 100% 이하
청년	별도 선발형 기준 적용	소득·재산·취업경험과 관계없이 참여 가능
취업지원서비스	제공	제공

중요한 점은 1유형이 단순히 돈을 더 많이 주는 제도이고 2유형은 돈을 거의 주지 않는 제도라고 이해하면 안 된다는 것입니다.

2유형에도 참여수당, 참여장려수당, 직업훈련 관련 지원 등 여러 프로그램이 있으며 대상과 프로그램에 따라 지원 내용이 달라집니다.

2. 1유형의 핵심은 '구직촉진수당'

2026년 국민취업지원제도에서 가장 크게 달라진 부분 가운데 하나는 구직촉진수당 인상입니다.

2026년 현재 1유형 참여자는 요건을 충족하고 취업활동계획에 따른 활동을 이행하면 월 60만 원씩 최대 6개월 구직촉진수당을 받을 수 있습니다.

따라서 기본적으로 최대 360만 원입니다.

또한 부양가족 중 일정 요건에 해당하는 가족이 있는 경우 추가 수당이 지급될 수 있습니다. 고용24는 부양가족을 18세 이하, 70세 이상, 중증장애인 등으로 안내하고 있습니다.

1유형 기본 지원

구직촉진수당: 월 60만 원
기본 지급기간: 6개월
기본 총액: 360만 원
일정한 부양가족이 있는 경우 추가 지급 가능
취업상담·직업훈련·일경험·취업알선 등 취업지원서비스 제공

다만 수급자격이 인정됐다고 해서 아무런 활동 없이 6개월 동안 자동으로 지급되는 것은 아닙니다.

취업활동계획에 따른 구직활동 또는 취업지원 프로그램을 이행하고 관련 절차를 완료해야 합니다. 고용24는 정당한 사유 없이 취업활동계획을 따르지 않으면 해당 지급주기의 수당이 중단되거나 감액될 수 있다고 안내하고 있습니다.

3. 2026년 1유형 자격조건

1유형은 크게 요건심사형과 선발형으로 구분됩니다.

요건심사형

기본적인 기준은 다음과 같습니다.

항목	기준
연령	15~69세
소득	가구단위 기준 중위소득 60% 이하
재산	가구원 합산 4억 원 이하
취업경험	최근 2년 이내 100일 또는 800시간 이상

청년의 경우 재산 기준이 5억 원까지 적용될 수 있습니다.

선발형

최근 2년 이내 취업경험이 부족한 사람도 일정 요건을 충족하면 선발형으로 지원받을 수 있습니다.

비경제활동 선발형은 기본적으로 중위소득 60% 이하와 재산 4억 원 이하 기준이 적용됩니다.

청년특례는 15~34세를 대상으로 하며 중위소득 120% 이하, 재산 5억 원 이하 기준이 적용됩니다. 병역의무 이행기간에 따라 청년 연령이 연장될 수 있습니다.

다만 청년 선발형은 예산 상황 등에 따라 실제 선발 여부가 달라질 수 있으므로 신청 시점의 고용24 안내를 확인하는 것이 안전합니다.

4. 2유형은 누가 받을 수 있을까?

1유형의 소득·재산 요건을 충족하지 못한다고 해서 국민취업지원제도를 이용할 수 없는 것은 아닙니다.

2유형을 확인해 볼 필요가 있습니다.

고용24의 2026년 안내에 따르면 2유형은 크게 특정계층, 청년, 중장년으로 구분됩니다.

2유형 주요 대상

대상	주요 기준
특정계층	소득·재산·취업경험 등에 관계없이 별도 요건 적용
청년	15~34세, 소득·재산·취업경험 무관
중장년	35~69세, 중위소득 100% 이하

특히 중장년 구직자에게는 이 부분이 중요합니다.

1유형의 중위소득 60% 기준을 초과하더라도 중위소득 100% 이하라면 2유형 대상이 될 수 있습니다.

그리고 2유형은 재산 기준이 중장년 참여의 기본 요건으로 별도로 설정되어 있지 않습니다.

5. 2유형에서는 어떤 지원을 받을까?

2유형은 1유형처럼 매월 일정액의 구직촉진수당을 지급하는 구조가 아닙니다.

대신 취업활동계획을 수립하고 취업지원서비스에 참여하면서 참여수당, 참여장려수당, 직업훈련 관련 지원 등을 받을 수 있습니다.

대표적인 것이 참여수당입니다.

고용24에 따르면 2유형 참여자가 취업활동계획을 수립한 경우 기본 참여수당은 15만 원이며, 참여 유형과 프로그램에 따라 추가 지급이 가능합니다.

또한 고용센터나 위탁기관을 방문해 집중 취업상담이나 일자리 소개 등을 받는 경우 참여장려수당이 지급될 수 있습니다.

2026년 고용24 기준으로 월 1회 2만 원, 최대 5회까지 안내되어 있습니다.

따라서 2유형을 단순히 "월 28만4천 원을 받는 제도"라고 정리하는 것은 적절하지 않습니다.

지원금액은 참여하는 프로그램과 개인의 조건에 따라 달라지기 때문입니다.

6. 1유형과 2유형의 가장 중요한 차이

실제로 신청하는 입장에서는 다음과 같이 이해하면 쉽습니다.

비교	1유형	2유형
핵심	생계 부담을 덜면서 구직활동 지원	취업역량 강화와 취업지원 중심
주요 수당	구직촉진수당	참여수당·참여장려수당 등
구직촉진수당	월 60만 원 × 6개월	해당 없음
중장년 기준	중위소득 60% 이하 등	중위소득 100% 이하
재산	1유형 기준 적용	중장년은 별도 재산 기준 없음
취업지원서비스	제공	제공
직업훈련 연계	가능	가능
취업성공수당	일정 요건 충족 시 가능	일정 요건 충족 시 가능

즉,

저소득 요건을 충족하면서 1유형 요건까지 갖추었다면 1유형을 우선 확인하고, 1유형 요건을 충족하지 못하는 중장년이라면 2유형을 확인하는 방식으로 접근하면 됩니다.

7. 취업성공수당은 1유형만 받을 수 있을까?

그렇지 않습니다.

취업성공수당은 일정 요건을 충족하는 1유형 및 일부 2유형 참여자에게 지급될 수 있습니다.

고용24 기준으로 취업 후 6개월 계속 근무하면 50만 원, 이후 추가 6개월을 계속 근무하면 100만 원을 지급해 총 150만 원까지 받을 수 있습니다.

다만 모든 2유형 참여자가 자동으로 대상이 되는 것은 아닙니다.

2026년 고용24에서는 중장년·청년 참여자 중 중위소득 60% 이하인 사람과 특정계층 등을 대상으로 안내하고 있습니다. 또한 취업 형태와 근로시간 등 별도의 지급요건을 충족해야 합니다.

따라서 취업성공수당은 "국취제에 참여하면 누구나 150만 원을 받는다"고 이해하면 안 됩니다.

8. 국민취업지원제도 참여 중 아르바이트를 하면?

이 부분은 특히 주의해야 합니다.

기존에 인터넷에서 많이 볼 수 있는

"월 60만 원을 넘게 벌면 그 달 수당은 무조건 0원이다."

라는 식의 설명은 정확하지 않습니다.

고용노동부 안내에 따르면 국민취업지원제도 참여 중 발생하는 근로소득, 사업소득, 이자소득, 배당소득, 연금 등은 신고 대상이 될 수 있습니다.

그리고 소득 수준에 따라 구직촉진수당이 감액되거나 지급이 정지될 수 있습니다.

고용노동부 1350 상담자료에서도 구직촉진수당 지급주기 중 발생한 소득을 신고하도록 안내하면서, 일정 기준금액을 초과하면 지급이 정지되고 기준금액 이하에서는 소득에 따라 수당이 조정될 수 있다고 설명합니다.

따라서 가장 안전한 방법은 다음과 같습니다.

부업이나 아르바이트를 시작한다면

일을 시작하기 전에 담당 상담사에게 알립니다.
근로소득인지 사업소득인지 확인합니다.
지급주기 중 발생한 소득을 신고합니다.
해당 소득이 구직촉진수당에 미치는 영향을 확인합니다.
임의로 "이 정도 금액은 신고하지 않아도 된다"고 판단하지 않습니다.

특히 블로그, 유튜브, 프리랜서 활동처럼 소득 형태가 복잡한 경우에는 소득 발생 사실과 활동 내용을 담당 고용센터에 먼저 확인하는 것이 안전합니다.

9. 취업활동계획을 제대로 이행해야 하는 이유

국민취업지원제도는 단순한 현금성 지원제도가 아닙니다.

참여자는 상담을 통해 취업활동계획을 수립하고 그 계획에 따라 구직활동이나 취업지원 프로그램을 수행해야 합니다.

예를 들어 다음과 같은 활동이 포함될 수 있습니다.

입사지원
취업상담
직업훈련
일경험
취업역량 강화 프로그램
이력서·자기소개서 작성
면접 준비
직업심리검사
취업알선

취업활동계획을 정당한 사유 없이 이행하지 않으면 구직촉진수당이 중단되거나 감액될 수 있습니다.

고용24는 지급 중단 횟수가 3회가 되면 남은 구직촉진수당 수급권이 소멸될 수 있다고 안내하고 있습니다.

따라서 수당만 생각하기보다는 실제로 취업할 수 있는 활동계획을 상담사와 구체적으로 만드는 것이 중요합니다.

10. 국민취업지원제도 신청방법

신청은 고용24에서 온라인으로 진행할 수 있습니다.

현재 고용24에는 국민취업지원제도 신청 메뉴와 구직촉진수당 신청 메뉴가 별도로 제공되고 있습니다.

기본 신청 순서

① 고용24 회원가입

먼저 고용24에 가입합니다.

② 구직등록

국민취업지원제도 신청 전에 구직등록을 해야 합니다.

③ 취업지원 신청

국민취업지원제도 메뉴에서 취업지원 신청서를 작성합니다.

④ 가구원 정보 제공 동의

소득·재산 확인을 위해 필요한 가구원 정보 제공 동의 절차를 진행합니다.

⑤ 추가서류 제출

개인의 상황에 따라 가족관계증명서, 임대차계약서 등 추가 서류를 요청받을 수 있습니다.

⑥ 자격 심사

소득·재산·취업경험 및 기타 참여 제한 요건 등을 확인합니다.

⑦ 수급자격 결정

고용24 안내에 따르면 신청 후 수급자격 인정 여부는 1개월 안에 서면으로 통지됩니다.

11. 신청 전에 확인하면 좋은 5가지

신청서를 작성하기 전에 다음 사항을 미리 확인해 보십시오.

① 최근 취업경험

최근 2년 동안의 근무기간과 근로시간을 확인합니다.

1유형 요건심사형에서는 최근 2년 이내 100일 또는 800시간 이상 취업경험이 중요한 기준이 됩니다.

② 가구 소득

1유형은 가구단위 소득 기준이 적용되므로 본인의 소득만 확인해서는 부족할 수 있습니다.

③ 재산

1유형은 가구원 합산 재산 기준이 적용됩니다.

④ 현재 받고 있는 다른 지원금

구직급여, 일부 재정지원 일자리사업, 다른 구직활동 지원금 등과의 관계에 따라 참여가 제한될 수 있으므로 확인해야 합니다.

⑤ 현재 하고 있는 일

아르바이트나 사업을 하고 있다면 근로시간과 소득 등을 정확하게 확인해야 합니다.

고용24에서는 일정 수준의 근로 또는 사업소득이 있는 경우에도 불완전 취업자로 참여할 수 있는 기준을 별도로 안내하고 있습니다.

12. 중장년 구직자라면 1유형과 2유형을 이렇게 접근하세요

50대·60대 구직자는 단순히 "수당을 얼마나 받느냐"만 보고 제도를 선택할 필요가 없습니다.

오히려 중요한 것은 현재 경력과 앞으로 취업할 직무를 연결하는 것입니다.

예를 들어 20~30년 동안 영업·유통·생산관리·인사·회계 등의 경험이 있다면 단순한 신규 직종 훈련보다 기존 경력을 활용할 수 있는 직무를 먼저 검토하는 것이 효율적일 수 있습니다.

이후 부족한 부분만 직업훈련으로 보완하는 방식입니다.

예를 들면 다음과 같습니다.

기존 경력 → 직무 재설계 → 필요한 교육 → 이력서 수정 → 구직활동 → 취업

국민취업지원제도는 이 과정을 상담과 프로그램으로 지원하는 제도입니다.

따라서 상담을 받을 때도 단순히

"어떤 수당을 받을 수 있나요?"

라고 묻는 것보다

"제 경력을 기준으로 어떤 직무에 재취업하는 것이 현실적인지, 어떤 교육을 추가하면 좋은지"

를 상담받는 것이 훨씬 실질적입니다.

13. 국민취업지원제도 1유형 vs 2유형 핵심 정리

마지막으로 핵심만 정리해 보겠습니다.

1유형

저소득 구직자 중심
15~69세
소득·재산·취업경험 등의 요건 심사
구직촉진수당 월 60만 원
기본적으로 6개월
부양가족 요건에 따라 추가 지급 가능
취업지원서비스 제공

2유형

특정계층·청년·중장년 대상
청년은 소득·재산·취업경험과 관계없이 참여 가능
중장년은 중위소득 100% 이하
취업활동계획 수립
참여수당 및 참여장려수당 등 지원
직업훈련과 취업지원서비스 연계
일정 요건을 충족하면 취업성공수당 대상 가능

마무리

국민취업지원제도는 단순히 "정부에서 몇 백만 원을 받는 제도"로 이해하면 정확하지 않습니다.

핵심은 취업지원서비스를 이용하면서 구직활동에 필요한 경제적 지원도 함께 받는 제도라는 점입니다.

특히 2026년에는 1유형 구직촉진수당이 월 60만 원으로 변경됐고, 2유형 역시 청년·중장년·특정계층에 따라 지원 조건과 프로그램이 달라졌습니다. 과거 블로그 글이나 오래된 유튜브 영상만 보고 판단하기보다 신청 시점의 고용24와 고용노동부 안내를 확인하는 것이 가장 안전합니다.

퇴직 후 재취업을 준비하는 50대·60대라면 먼저 자신의 연령, 가구소득, 재산, 최근 취업경험, 현재 근로 여부를 정리한 다음 1유형과 2유형을 비교해 보시기 바랍니다.

그리고 국민취업지원제도를 이용할 때 가장 중요한 목표는 수당 자체가 아니라 지원기간 동안 실제 취업 가능성을 높이는 것입니다.

※ 국민취업지원제도의 수당 금액과 참여요건은 정책 변경에 따라 달라질 수 있습니다. 신청 전에는 고용24와 관할 고용센터의 최신 안내를 반드시 확인하시기 바랍니다.

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